「パート労働法改正」についての学習

　昨年１２月３１日の中日新聞に「パート労働法来年改正へ」という記事が掲載された。
そこに掲載されたグラフの原典を厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」の「労働者の平均所定内給与格差の推移」で検索したが分からなかった。
　したがって、注目した数値を示す。

・０５年の統計で、
・男性一般労働者の給与を１００とした場合、
・女性一般は６７．１
・男性パート５２．５
・女性パート４６・３
　単純に言えば、一般男性が１日で１万円の給与だとして女性パートは４６３０円だということだ。
　教員は公務員だからとのんびり「高みの見物」できる問題ではない。

　また、総務省調べの「正規職員・非正規職員の推移」のグラフによると
・０６年の統計で
・非正規雇用者の割合は男性１８，５％、女性５２．９％

　　そのような数値をきちんと押さえた上で議論していきたい。
　「ニート・フリーター」「格差社会」「ワーキングプア」「再チャレンジ計画」・・・。
　「パート労働法改正」が今年のことなら、今年のニュースに注目していこうと思う。